04.09.2008

Vailla vakinaista arvostusta

Kun vuonna 1990 jätin taakseni pääkaupunkiseudun, muutin Hämeenlinnan seudulle ja aloitin työn Sosiaalikehityksessä, ajattelin, että on ainakin yksi teema, joka ei seuraa mukana: asunnottomuus. Enempää en olisi voinut olla väärässä. Vuosien varrella asunnottomuus on toistuvasti putkahtanut esiin erilaisten arviointien ja selvitysten muodossa. Viimeksi sain tilaisuuden olla mukana sekä nk. Viisaiden ryhmän että pitkäaikaisasunnottomuuden vähentämisohjelman ohjelmatyöryhmän sihteerinä.

Ja työ jatkuu. Ympäristöministeriön, Helsingin kaupungin ja Sosiaalikehityksen tekemän konsulttisopimuksen perusteella 60 % työajastani on vuoden 2009 loppuun saakka varattu pitkäaikaisasunnottomuuden vähentämisohjelman ohjelmajohtajan tehtäviin. Työ käsittää sekä ohjelman koordinointiin liittyviä asioita että ennen kaikkea kaupunkikohtaisten toimeenpanosuunnitelmien ja hankkeiden edistämistä. Ympäristöministeriössä vähentämisohjelman vastuuhenkilönä on Peter Fredriksson, jonka kanssa teemme työtä tiiviinä työparina.

Olen aika innoissani tästä pestistä, sillä se antaa tässä työssä ainutlaatuisen mahdollisuuden keskittyä yhteen tehtävään pitkäjänteisesti. Innostusta lisää se, että pidän asiaa henkilökohtaisesti tärkeänä ja vähentämisohjelman takana on myös vahva poliittinen tuki. Joku asiaa tunteva kommentoikin, ehkä vähän monimielisesti, että nyt on ainutlaatuinen "sininen hetki" asunnottomuuden vähentämiseksi.

Tätä kirjoittaessani työtä ohjelmajohtajana on takana pari viikkoa ja vastaan on tullut jo monta entistä työtuttua 80-luvulta, jolloin olin töissä Helsingin sosiaalivirastossa ensin 6. huoltotoimistossa, josta sittemmin tuli erityissosiaalitoimisto eli ESTO, joka nykyiseltä nimeltään on asunnottomien sosiaalipalvelutoimisto ASSO. Niin, ja on vastaan tullut jo vanhoja tuttuja asunnottomiakin.

Asunnottomien ja muiden haavoittavissa oloissa elävien ihmisten asiat ovat aina olleet vahvana juonteena mukana Sosiaalikehityksen työssä joko tutkimusten, selvitysten tai kehittämishankkeiden muodossa. Omalla panoksellamme haluamme olla mukana kehittämässä tätä suomalaista yhteiskuntaa inhimillisempään suuntaan. Haluamme että tekemällämme työllä on merkitys, mieli ja että siitä jää jälki.

Työtä varmasti riittää. Siitä kertoo osaltaan tämän kirjoituksen otsikko, joka on asunnottomien oman yhdistyksen Vailla vakinaista asuntoa ry:n asennekampanjan osuva nimi.

Ohjelmajohtajan tehtävään sitoutumista helpotti aivan ratkaisevasti se, että Tarvaisen Tom siirtyi projektipäällikön tehtävistä Sosiaalikehityksen kehitysjohtajaksi. Keskinäisen työnjakomme mukaisesti Tomilla on nyt päävastuu päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta ja uusista asiakassuhteista. Tuntuu hyvältä ja helpottavalta, kun puikoissa on mies, joka panee itsensä likoon 200-prosenttisesti. Muutaman viime vuoden aikana olen oppinut tuntemaan Tomin miehenä, joka saa innostuksensa tarttumaan muihinkin.

Kun firmassa muutenkin on hyvin innostuneita ja idearikkaita tekijöitä, uskon, että se näkyy myös talon ulkopuolelle uudistuneena, raikkaana ilmeenä. Juuri avatut, uudistetut kotisivut ovat siitä yksi konkreettinen esimerkki.

Juha Kaakinen

› Arviointipalvelut

Kehittämistoiminta tukee hyvinvointi-
palveluiden rakenteiden vahvista-
mista ja edistää asiakkaiden toimin-
takykyä yhteiskunnan ja kuntien haastavissa muutosprosesseissa.

› Kehittämispalvelut

Tutkimukset ja selvitykset tuottavat toiminnan ennakointiin, suunnitteluun, toimeenpanoon ja siten laadun parantamiseen tarvittavaa tietoa.

› Tutkimus- ja selvityspalvelut